Geschäftsführer – COO (m/w/d)

UNTERNEHMENS­VORSTELLUNG:

Für unsere breit aufgestellte Mehrmarken-Autohandelsgruppe, Vertretung für die Marke Mercedes-Benz (PKW, Transporter und LKW) sowie Händler für Marken aus dem Stellantis-Konzern (u.a. Fiat, Alfa Romeo, Jeep) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den operativen Bereich einen Geschäftsführer COO (m/w/d).


Die RKG ist ein Traditionsunternehmen, welches seit 95 Jahren erfolgreich im KFZ-Gewerbe tätig ist. An unseren acht Standorten in Bonn und Umgebung beschäftigt die gesamte Handelsgruppe rund 650 Mitarbeitende. Unser Anspruch das Beste vor Ort zu sein, spornt uns täglich an, alles für unsere Kundinnen und Kunden zu geben und außergewöhnliche Erlebnisse in unserem Haus zu kreieren.

ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE!

Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in einer operativen Top-Level-Führungsposition im Automobilhandel tätig? Dann kommen Sie bei uns an Bord! Wir suchen einen operativen Geschäftsführer (COO) mit hoher Gestaltungskompetenz für unsere Unternehmensgruppe.

IHRE AUFGABEN IM DETAIL (AUSZUG)

Sie verantworten, führen und gestalten sämtliche Wertschöpfungsbereiche und Ressorts des operativen Bereichs eines Autohauses. Dazu zählen unter anderem: Vertrieb (Neu- & Gebrauchtfahrzeuge), Service, Lager & Logistik für die Sparten PKW, Transporter und LKW.

Darüber hinaus verantworten und entwickeln Sie die Bereiche Mobility/Autovermietung, Leasing, Marketing und Kundenkontaktcenter (CCC)

Umsetzung der Unternehmensziele (z.B. wirtschaftliche Ergebnisse, Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit)

Aufbau und Förderung der eigenen Handelsmarke (Image, Reputation, Öffentlichkeitsarbeit) durch eine stringente Marketing- und Kommunikationsstrategie

Verantwortung für eine hohe Betreuungs- und Begegnungsqualität im Unternehmen im jeweiligen Fachbereich

Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Mehrmarkenstrategie in der Rau Automotive

Führung von Dialogen und Verhandlungen mit den Herstellern, Großkunden, Betriebsrat: konzeptionelle und fachliche Verantwortung für Betriebsvereinbarungen der eigenen Verantwortungsbereiche

Mitarbeit an und Umsetzung von Mission, Vision und Unternehmensstrategie

Ständige Sicherung und Ausweitung der Ergebnispotentiale durch Geschäftsfeldentwicklung und fortlaufende Investitionen

Durchführung der jährlichen Absatz-, Umsatz-, Ertrags-, Personal- und Investitionsplanung für die Wertschöpfungsbereiche

Sie stellen die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmensgruppe durch kontinuierliche Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisation sicher

AUF WEN WIR UNS FREUEN

Sie verfügen speziell in den Bereichen Vertrieb und Service über ein ausgeprägtes Fachwissen, welches Sie an die Mitarbeitenden vermitteln können

Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen ist überdurchschnittlich, der Wille gemeinsam mit einer Organisation zu wachsen treibt sie an

Sie haben den permanenten Anspruch besser zu werden und transportieren diesen beispielsweise mit Hilfe von Change Management-Kompetenzen positiv in die von Ihnen verantworteten Fachbereiche

Ihre Kompetenz Prozesse zu gestalten und zu optimieren ist stark ausgeprägt

Sie sind ein Teamplayer und besitzen die Fähigkeit andere zu motivieren

Ihr ausgeprägtes Organisationstalent hilft Ihnen Projekte erfolgreich zu leiten und zu steuern

Sie treten stets repräsentativ, professionell und lösungsorientiert auf und stellen so die Reputation der Unternehmensgruppe bei Banken, Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern sicher

Analytisches Denkvermögen sichert Ihnen eine hohe Ergebnis- und Sachorientierung

Ihre Flexibilität und Ihre hohes Maß an Engagement zeichnen Sie aus

Sie besitzen IT-Anwenderkenntnisse der branchen- und händlerspezifischen Programme (z.B. CustomerOne, Alpha+, cidcar)

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung

DAS BIETEN WIR IHNEN

Möglichkeit zur nachhaltigen, erfolgreichen Gestaltung einer Unternehmensgruppe mit insgesamt ca. 650 Mitarbeitenden in der Metropolregion Köln/Bonn

Eine herausfordernde, unternehmerische Management-Aufgabe in einem partnerschaftlich orientierten Unternehmen mit klarer Verzielung

Eine Unternehmenskultur mit klarer Vision und Mission (UNTERNEHMENSWECK) sowie zukunftsweisender Ausrichtung

Chance auf permanente Weiterentwicklung durch konsequente Führungskräfteschulungen und Coachings hin zur überdurchschnittlichen Führungs- und Wirkungskompetenz

Ein hohes Maß an Unabhängigkeit und eigenverantwortlicher Gestaltungsfreiheit

Eine sehr gute, leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung inkl. Dienstwagen

Flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

WIR MÖCHTEN SIE KENNENLERNEN

Wollen Sie aktiv Zukunft gestalten und als exklusiver Mobilitätsgarant in einem starken Wirtschaftsraum erfolgreich sein wollen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Vergütungsvorstellung an, die Gesellschafter der Raugruppe: gesellschafter@raugruppe.de


Andreas Rau, Christopher Rau