Wir verbinden Erfolg!

Seit vielen Jahren arbeiten wir bundesweit erfolgreich für etablierte Autohäuser / Autohausgruppen. Unsere Spezialkompetenzen im Automobilhandel liegen auf den Sektoren der wirksamen Suche von Führungs- und Schlüsselkräften, in der zielführenden Onboarding Begleitung von Führungskräften sowie weiterführend in der optimierenden und besonders praxistauglichen Coaching on the Job Begleitung zur Förderung und Festigung einer stabilen Führungs- & Performancefähigkeit.

Wir suchen Sie… …für eine äußerst attraktive Vertriebs-Führungsaufgabe im parallelen Automobilvertrieb für bereits im Markt etablierte sowie extrem beliebte asiatische Automobilmarken!

Gefragt sind idealerweise (keine Bedingung) belastbare Erfahrungen in der Einführungs- & Aufbauarbeit von zwei sehr interessanten Importmarken. Unser Ziel ist es am Anfang mit Ihrer fundierten und professionellen Unterstüt­zung ca. bis zu 1.000 Neufahrzeuge pro Jahr abzusetzen. Deshalb suchen wir Sie als…

…Vertriebsmanager | Verkaufsleiter (m/w/d) Ihr künftiger Arbeitsplatz liegt in der Metropole Nr. 1 in Baden-Württemberg(Mitglied im Führungskreis des Zentralbetriebes)

Die Kernanforderungen an Sie:

Sie sind durch Ihre persönliche Berufserfahrung bestens in der Lage einen professionellen Neuwagenvertrieb an Endkun­den von neu ins Portfolio genommenen Automobilmarken strukturiert und prozessgesteuert mit der gebotenen Konsequenz sowie Geschicklichkeit nachhaltig und erfolgreich zu starten, aufzubauen und zu festigen.

Die Herausforderungen und Notwendigkeiten auf der Händlerseite eines zukunftsfähigen und erfolgreichen Automobilvertriebes ken­nen Sie bereits gut. Sie sind darüber hinaus ein souveräner und erfolgreicher Autohausprofi im Neuwagenvertrieb sowie in der wirk­samen und zeitgemäßen Personalführung. Wirkungsvolle, chancenreiche Konzeptionen und Umsetzungen von absatzfördernden Vertriebsmaßnahmen beherrschen Sie besonders gut. Ebenso sind Sie ein intern/extern jederzeit wirkungsvoll begeisternder Reprä­sentant der Unternehmenswerte und geschickter Netzwerker.

Ihre authentische, motivierende Personalführung und Zukunftsausrichtung aller Mitarbeiter/-innen kombiniert mit einer mitreißenden Regelkommunikation sichern erfolgreich Ihre vorausschauende Führungsarbeit ab. Eine systematische Markt-/Potentialbearbeitung sowie eine markt-, fakten- & kennzahlenbasierende Bestands- und Verkäufersteuerung gehören für Sie zur täglichen Führungsarbeit. Die stetige Absicherung und Optimierung aller relevanten Prozesse ist für Sie ebenfalls ein zentral wichtiges Erfolgsfundament.

Ihre Qualifikationsmerkmale:

Sie greifen für die zu besetzende Stelle auf eine kaufm. Ausbildung, ein fundiertes Maß an erfolgreichen Berufserfahrungen als Ver­käufer und Verkaufsleiter sowie ggf. Zusatzqualifikationen wie Zertifizierungen zurück (z.B. als Verkaufsleiter oder Geschäftsführer).

Sie verfügen weiter über ein ausgeprägtes emphatisches Fundament und sind aufgeschlossen, lösungsorientiert, authentisch, ver­bindlich, verlässlich, loyal, vertrauenswürdig und Sie haben Freude an der erfolgreichen Arbeit im Team. Sie agieren selbständig, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert inkl. eines bestmöglichen Margen- und Prämienmanagements, zur verlässlichen Errei­chung der jeweils intern / extern vereinbarten Performance- & Ergebnisziele und Sicherung der Herstellerstandards.

Sie haben überzeugende Fähigkeiten in den Bereichen Neuwagenvertrieb sowie Finanzdienstleitungen und können diese auch er­folgreich an Ihr Team vermitteln. Weiter verfügen Sie über eine allgemein hohe Umsetzungsgeschwindigkeit in Ihrer Arbeit und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick.

Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und verfügen weiter über ein ausgezeichnetes pragmatisches Verantwortungs-, Führungs- und Funktionsverständnis und wollen sich selbst stetig weiter entwickeln. Ebenso sind Sie geübt in der Handhabung von IT-/DMS Systemen sowie autohaustypischer Vertriebs- und Controlling Systeme.

Was Sie erwarten können:

Einen außergewöhnlich stabilen & zukunftsfähigen Arbeitgeber im Hinblick auf die anspruchsvolle Mobilitätsentwicklung!

Eine herausfordernde und eigenverantwortliche Tätigkeit mit besonders interessanten Entwicklungsspielräumen!

Eine angemessene und sehr attraktive Vergütung sowie weitere interessante Rahmenbedingungen eines Marktführers!

Wenn Sie die aufgeführten Anforderungen erfüllen und sich von den sonstigen attraktiven Rahmenbedingungen ange­sprochen füh­len, dann freuen wir uns möglichst bald auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (die Regula­rien der DSVGO sowie Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt):Erfahren Sie Einzelheiten unter der Mobilnummer 0171 / 33 96 070 zu den Themen: Unternehmen & Strukturen | Gehaltsinformationen | Rolle & Reporting | Den nächsten Schritten im Prozess


E-Mail-Adresse:


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Peter Gierse Consulting & Services Automotive / Kölner Straße 468 d / 51515 Kürten