Wir verbinden Erfolg!

Seit vielen Jahren arbeiten wir bundesweit integer & erfolgreich für etablierte Autohäuser / Autohausgruppen. Unsere Spezialkompetenzen im Automobilhandel liegen auf den Sektoren der wirksamen Suche von Führungs- und Schlüsselkräften, in der zielführenden Onboarding Begleitung von Führungskräften sowie weiter­führend in der optimierenden und besonders praxistauglichen Coaching on the Job Begleitung zur nachhalti­gen Förde­rung und Festigung einer stabilen Führungs- & Performancefähigkeit.

Wir suchen Sie… …als STANDORTVERANTWORTLICHEN bei der europaweiten Nr. 1 der Automobilhandelsgruppen!

Ganz besonders geeignete Bewerber (m/w/d) verfügen nachweislich über eine belastbares Fundament an Vertriebs- und Führungserfahrungen in den Bereichen Neuwagen PKW & Nutzfahrzeuge, Gebrauchtwagen sowie in der nachhaltigen Au­to­haus­steu­erung von Service-, Werkstatt- und Ersatzteilbereichen. Sie verfügen über die genannten Ei­gen­schaf­ten? Dann bewerben Sie sich bitte jetzt bei uns als…

…STANDORTLEITER (m/w/d) | Ford Store (Ihr künftiger Arbeitsplatz liegt in der Metropolregion Nr. 1 in Baden-Württemberg mit einem hohen Wohn- & Freizeitwert)

Unsere Kernanforderungen an Sie:

Volle Personal-, Performance- & Ergebnisverantwortung. Operativ ganzheitliche erfolgs- und kennzahlengesteuerte Führung des gesamten Sales und After Sales Geschäftes über alle genannten Geschäftsbereiche

Wirkungsvolle und nachhaltige Konzeption von Absatz- und Marketingmaßnahmen sowie erfolgreiche Umsetzung aller bestehenden bzw. künftig verabschiedeten strategischen, operativen sowie kaufm. Marken- und Unternehmensziele

Stetige Absicherung und Optimierung der internen Prozesse und einer maximal wirksamen bereichsübergreifenden Potentialhebung, durch ein stetiges Chancen-Monitoring in Verbindung mit einer begeisternden Regelkommunikation an die Mitarbeiter

Souveräne, motivierende & zukunftsfähige Personalführung aller Mitarbeiter (m/w/d) durch Ihre sympathische Überzeugungskraft

Wirkungsvoll begeisternder Repräsentant der Unternehmenswerte und geschickter Netzwerker auf allen relevanten Gebieten

Ihre Qualifikationsmerkmale:

Sie greifen für die zu besetzende Stelle auf eine fundierte kaufm. Ausbildung sowie idealerweise auf ein umfassendes Maß an erfolg­reichen Berufserfahrungen als Geschäftsführer, Center-, Standort-, Filial- oder Geschäftsleiter im Autohaus zurück. HINWEIS: Auch ganz besonders qualifizierte Verkaufsleiter sind als Bewerber für einen nächsten Karriereschritt herzlich willkom­men und haben eine faire Chance im Auswahlverfahren.

Sie verfügen weiter über ein wirkungsvolles Maß an Empathie. Zudem tragen Sie gerne Verantwortung, sind sehr aufgeschlossen, lösungs­orientiert, authentisch, verbindlich, verlässlich, loyal, vertrauenswürdig und Sie haben Freude an der erfolgreichen Arbeit im Team. Sie agieren selbständig, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert inkl. eines bestmöglichen Margen- und Prämienmanage­ments, zur verlässlichen Erreichung der jeweils intern / extern vereinbarten Personal-, Performance- & Ergebnisziele und Sicherung der Herstel­lerstandards.

Sie haben überdurchschnittlich vertriebsgeprägte Fähigkeiten und können diese auch jederzeit wirksam an Ihr Team vermitteln. Wei­ter verfügen Sie über eine allgemein hohe Umsetzungsgeschwindigkeit in Ihrer Arbeit und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick.

Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und verfügen weiter über ein ausgezeichnetes pragmatisches Verantwortungs-, Führungs- und Funktionsverständnis und wollen sich selbst stetig weiter entwickeln. Ebenso sind Sie geübt in der Handhabung von IT-/DMS und digitalen Systemen sowie autohaustypischer Vertriebs- und Controlling Systeme.

Was Sie erwarten können:

Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 in Europa | Lukrative und leistungsgerechte Vergütung | 30 Tage Urlaub | Weiter­bildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente sowie attraktive berufliche Aufstiegschancen | Top qualifi­zierte & moti­vierte Kollegen | Bike-Leasing-Angebot | Moderner Arbeitsplatz | Attraktive Mitarbeiterkonditionen für eigene Produkte und bei Corporate Benefits

Wenn Sie die aufgeführten Anforderungen erfüllen und sich von den sonstigen attraktiven Rahmenbedingungen angesprochen füh­len, dann freuen wir uns möglichst bald auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (die Regula­rien der der DSVGO sowie Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt):


Erfahren Sie Einzelheiten unter der Mobilnummer 0171 / 33 96 070 zu den Themen:


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E-Mail-Adresse:


bewerbung@pgc-s.de| Homepage: HOMEPAGE | XING PROFIL


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Peter Gierse Consulting & Services Automotive / Kölner Straße 468 d / 51515 Kürten