Wir verbinden Erfolg!

Seit vielen Jahren arbeiten wir bundesweit erfolgreich und für etablierte Autohäuser / Autohausgruppen. Unsere Spezialkompe­tenzen im Automobilhandel liegen auf den Sektoren der wirksamen Suche von Führungs- u. Schlüsselkräften, in der ziel­führenden Onboarding Begleitung der ersten wichtigen Monate sowie weiterführend in der optimierenden und beson­ders praxistauglichen Coaching on the Job Begleitung zur Förderung und Festigung einer stabilen Führungs- & Per­for­mancefähigkeit.

Heute gesucht: Eine Standort- & Vertriebsleitung (m/w/d) für eine führende und finanzstarke Autohausgruppe in NRW.

Sie sind bereits ein souveräner Autohausprofi in der Standort- & Vertriebsleitung?

Oder Sie sind gerne alternativ ein ganz besonderes Talent im Bereich Neu- und/oder Gebrauchtwagenverkaufsleitung, welches zeigen möchte das es mehr kann?

Idealerweise haben Sie zudem belastbare Erfahrungen in der erfolgreichen Vertriebsarbeit mit den Marken des Volkswagen Konzerns - willkommen sind auch Bewerber von Fremdmarken mit Führungserfahrungen im Vertrieb!

Standort- & Vertriebsleitung (m/w/d) (Mitglied im erweiterten Führungskreis der Autohausgruppe)

Ihre künftigen Kernaufgaben:

Gesamtheitliche Standort-, Marktgebiets- und Vertriebsverantwortung sowie kennzahlengesteuerte Führung, als wichtiger zentraler Bestandteil einer sich zukunftsfähig für die Herausforderungen der Zukunft rüstenden Unternehmensgruppe

Operativ ganzheitliche und expansive Neuausrichtung eines nachhaltigen Gesamtvertriebes

Wirkungsvolle und chancenreiche Konzeption von Absatz- und Marketingmaßnahmen sowie erfolgreiche Umsetzung aller bestehen­den bzw. künftig verabschiedeten strategischen und operativen Marken- und Unternehmensziele

Stetige Absicherung und Optimierung der internen Prozesse, der Aufbau- und Ablauforganisation und einer maximal wirksamen be­reichsübergreifenden Potentialhebung, durch ein fortlaufendes Change Management in Verbindung mit einer begeisternden Regel­kommunikation an die Mitarbeiter

Souveräne, motivierende Personalführung und Zukunftsausrichtung aller Mitarbeiter/­innen mit Authentizität und Ihrer Vorbildfunktion

Wirkungsvoll begeisternder Repräsentant der Unternehmenswerte und geschickter Netzwerker auf allen relevanten Gebieten

Ihre Qualifikationsmerkmale:

Sie greifen für die zu besetzende Führungsposition auf eine angemessene Ausbildung und ggf. zusätzlich auf ein erfolgreiches fach­bezogenes Studium zurück. Ebenso verfügen Sie über entsprechende Zusatzqualifikation/en und Zertifizierungen

Sie können nachweislich erfolgreiche Erfahrungen als ergebnis- und performanceverantwortlicher Standort- und/oder Filial­leiter bzw. alternativ auch gerne als potentialstarker Verkaufsleiter in der Volkswagen Konzernmarkenwelt vorweisen

Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Sie haben überzeugende Fähigkeiten in den gesamten Bereichen Neu-/Ge­brauchtwagenvertrieb sowie Finanzdienstleitungen und können diese auch erfolgreich an Ihr Team vermitteln

Sie verfügen über ein pragmatisches Verantwortungs-, Führungs- und Funktionsverständnis sowie über ein ausgeprägtes emphati­sches Fundament, sind aufgeschlossen, lösungsorientiert, authentisch, verbindlich, verlässlich, loyal und vertrauenswürdig und Sie haben Freude an der erfolgreichen Arbeit im Team

Sie agieren selbständig, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert inkl. eines bestmöglichen Margen- und Prämienmanagements, zur verlässlichen Erreichung der jeweils intern / extern vereinbarten Performance- u. Ergebnisziele und Sicherung der Herstellerstandards

Sie sind kommunikationsstark und jederzeit gekonnt in der Lage, Ihren Mitarbeitern die betrieblich notwendigen Leistungs- und Quali­tätserfordernisse fachlich überzeugend und konsequent als Verantwortlicher zu vermitteln und diese anforderungsgerecht zu führen

Sie praktizieren eine allgemein hohe Umsetzungsgeschwindigkeit in Ihrer Arbeit, haben ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und sind routiniert in der Handhabung von IT­/DMS Systemen sowie autohaustypischer Vertriebs- und Controlling Systemen

Was Sie erwarten können:

Eine insgesamt sehr stabil aufgestellte, ambitionierte und zukunftsorientiert agierende Autohausgruppe!

Eine herausfordernde und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem tollen Team mit interessanten Entwicklungsperspektiven!

Eine angemessene und attraktive Vergütung sowie weitere interessante Rahmenbedingungen und Corporate Benefits!

Wenn Sie die aufgeführten Anforderungen erfüllen und sich von den sonstigen attraktiven Rahmenbedingungen angesprochen füh­len, dann freuen wir uns möglichst bald auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (die Regula­rien der DSVGO sowie Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt):Erfahren Sie Einzelheiten unter der Mobilnummer 0171 / 33 96 070 zu den Themen: Unternehmen & Strukturen | Gehaltsinformationen | Rolle & Reporting | Den nächsten Schritten im Prozess


E-Mail-Adresse:


bewerbung@pgc-s.de| Homepage: HOMEPAGE | XING PROFIL


Postanschrift:


Peter Gierse Consulting & Services Automotive / Kölner Straße 468 d / 51515 Kürten