Gefunden auf //autojob.de
Anzeige schalten Produkte & Preise Kontakt
autojob.de - Das Stellenportal der Automobilbranche
  • Startseite
  • Arbeitgeber
    • Anzeige schalten
    • Firmenprofil buchen
    • Produkte & Preise
    • Vorteile
  • Bewerber
    • Merkbox
    • Jobs per E-Mail
    • Firmenliste
    • Bewerbertipps
  • Firmenliste
  • Anzeige schalten
  • Mein Profil
  1. Startseite

Requirements Engineer Hubschraubersysteme (gn)

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Impressum

Impressum des Anbieters

  • SFM-Import-Jobware
  • E-Mail: onlineteam@springernature.com
Alle Jobs
ab sofort
04.02.2023
117214
Zum Firmenprofil
Weitere Informationen
Eckdaten
ab sofort
Benefits Weiterbildung, Weiterentwicklung

Per Website bewerben
merken

Requirements Engineer Hubschraubersysteme (gn)

Job teilen

Requirements Engineer Hubschraubersysteme (gn)

Ihre Tätigkeiten

Zu den Schwerpunkten der Tätigkeit im SUZ Tiger & NH90 als Kooperation zwischen Airbus Helicopters Deutschland (AHD), ESG, MBDA, Hensoldt und der Bundeswehr gehören für die deutsche Variante des taktischen Transporthubschraubers NH90 (NH90 TTH) und ggf. Kampfhubschraubers Tiger (UH-Tiger):

Analyse, Adaption und Erstellung von System- und Software-Requirement-Specifications gemäß V-Modell XT
fachliche Schnittstelle im Spezifikations-Team zur Partnerfirma Airbus Helicopters
Verantwortung für Änderungen im Bereich Spezifikation (d.h. Spezifikationen, Dokumente, Artefakte, Datenbanken) in laufenden Projekten
Umgang mit Tools zur Spezifikationserstellung (Doors)
Beratungsfunktion und Unterstützung für Softwareentwicklung-, Softwaretest- und Systemanalyse-Team im Bereich Avionik als Systemwissensträger
Durchführung oder Unterstützung von Analysen im Bereich Avionik und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für technische und logistische Anfragen
Beantworten von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem User-Help-Desk, der Entwicklungsabteilung von Airbus Helicopters und anderen SUZ-Teams
Erstellung von Stellungnahmen, Empfehlungen, Änderungs- / Lösungsvorschlägen zur Fehlerkorrektur bzw. zur Vermeidung von Problemen in Form von Analyseberichten oder Technischen Niederschriften
Erstellung von Verbesserungs-/Optimierungsvorschlägen im Bereich Avionik
Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt (inkl. Obsoleszenz-Management) bzw. Fähigkeitsaufbau
Durchführung von Spezialschulungen für Lehr- und Spitzenpersonal der Bundeswehr sowie interne Weiterbildungen für SUZ-Personal

Die Aufgaben sind in gemischten Teams bestehend aus Bundeswehr-, AHD- und ESG-Mitarbeitern sowie weiteren Partnern zu erbringen und erfolgen teamübergreifend (zusammen mit Softwareentwicklung- und Softwaretest-Teams).

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare technische Studienrichtung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Umfeld Requirements Engineering inkl. etablierter Vorgehensweisen und Methoden
Fundierte Kenntnisse über gängige Spezifikations-Werkzeuge (z.B. Doors) und Problem-Management-Werkzeuge
Detailliertes und ausgeprägtes Fachwissen über das Avioniksystem und die entsprechenden Systemspezifikationen (Avionik-Funktionsketten)
Detaillierte Kenntnisse des Systementwicklungsprozesses V-Modell XT
Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. DO 178B/C), sowie von Schnittstellen-Standards (STANAG-3838/Milbus 1553B, ARINC429, RS485/422/232)
Kenntnisse der Modellierungssprache UML wünschenswert
Kenntnisse über relationale Datenbanken und Erfahrungen mit SQL wünschenswert
Fliegerischer, militärischer und/oder luftfahrzeugtechnischer Hintergrund wünschenswert (ggf. sogar Einsatzerfahrung)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)
Französischkenntnisse wünschenswert
Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte
Kenntnisse im System- und Software-Engineering
Analytische Fähigkeiten
Akribie
Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge
Ziel- und lösungsorientiertes Denken
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Kostenbewusstes Handeln und Optimierung von Aufwand/Ergebnis
Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
Kunden- und Serviceorientierung
Kenntnisse über die Organisations- und Verantwortungsstruktur der Kunden (öffentlicher Auftraggebers, des Nutzers/Bundeswehr und Airbus Helicopters) bezogen auf die eigenen Tätigkeiten
Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung
Sicherer Umgang mit Kunden
Fähigkeit Verbesserungen zu erkennen und Chancen zu nutzen
Fähigkeit die eigene Leistung in Produkte (Software/Dokumente und andere geeignete Artefakte) zu verwandeln
Fähigkeit die eigene Leistung selbstsicher zum Vorteil der ESG zu vermarkten / darzustellen
Durchsetzungsvermögen
Proaktives und eigenverantwortliches Handeln
Fingerspitzengefühl im Umgang mit den verschiedenen Interessen
Hohes Maß an Resilienz
Souveränes und selbstsicheres Auftreten
Moderationsfähigkeit und Beherrschung der gängigen Moderationstechniken wünschenswert
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot finden Sie bei unserem Partner Jobware.

Requirements Engineer Hubschraubersysteme (gn) Donauwörth

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln? Im Systemunterstützungszentrum Hubschrauber (SUZ) am Standort Donauwörth leistet das dort ansässige ESG-Team von ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag für die beteiligten Kunden und Partner Airbus Helicopters bzw. Bundeswehr. In enger täglicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern beschäftigen sich ESG-Kolleginnen und Kollegen vor Ort mit Software-Pflege/-Änderung der Avionik-Systeme, RIG und Bench Management sowie Bau von Testanlagen, User Help Desk sowie IT Services für die fliegenden Waffensysteme Tiger, NH90 TTH & NTH sowie CH53.

Aufgaben: Zu den Schwerpunkten der Tätigkeit im SUZ Tiger & NH90 als Kooperation zwischen Airbus Helicopters Deutschland (AHD), ESG, MBDA, Hensoldt und der Bundeswehr gehören für die deutsche Variante des taktischen Transporthubschraubers NH90 (NH90 TTH) und ggf. Kampfhubschraubers Tiger (UH-Tiger): Analyse, Adaption und Erstellung von System- und Software-Requirement-Specifications gemäß V-Modell XT fachliche Schnittstelle im Spezifikations-Team zur Partnerfirma Airbus Helicopters Verantwortung für Änderungen im Bereich Spezifikation in laufenden Projekten (d.h. Spezifikationen, Dokumente, Artefakte, Datenbanken) Umgang mit Tools zur Spezifikationserstellung (DOORS) Beratungsfunktion und Unterstützung für Softwareentwicklung-, Softwaretest- und Systemanalyse-Team im Bereich Avionik als Systemwissensträger Durchführung oder Unterstützung von Analysen im Bereich Avionik und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für technische und logistische Anfragen Beantworten von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem User-Help-Desk, der Entwicklungsabteilung von Airbus Helicopters und anderen SUZ-Teams Erstellung von Stellungnahmen, Empfehlungen, Änderungs- / Lösungsvorschlägen zur Fehlerkorrektur bzw. zur Vermeidung von Problemen in Form von Analyseberichten oder Technischen Niederschriften Erstellung von Verbesserungs-/Optimierungsvorschlägen im Bereich Avionik Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt (inkl. Obsoleszenz-Management) bzw. Fähigkeitsaufbau Durchführung von Spezialschulungen für Lehr- und Spitzenpersonal der Bundeswehr sowie interne Weiterbildungen für SUZ-Personal

Die Aufgaben sind in gemischten Teams bestehend aus Bundeswehr-, AHD- und ESG-Mitarbeitern sowie weiteren Partnern zu erbringen und erfolgen teamübergreifend (zusammen mit Softwareentwicklung- und Softwaretest-Teams).

Profil: Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare technische Studienrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Umfeld Requirements Engineering inkl. etablierter Vorgehensweisen und Methoden Fundierte Kenntnisse über gängige Spezifikations-Werkzeuge (z.B. DOORS) und Problem-Management-Werkzeuge Detailliertes und ausgeprägtes Fachwissen über das Avioniksystem und die entsprechenden Systemspezifikationen (Avionik-Funktionsketten) Detaillierte Kenntnisse des Systementwicklungsprozesses V-Modell XT Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. DO 178B/C), sowie von Schnittstellen-Standards (STANAG-3838/Milbus 1553B, ARINC429, RS485/422/232) Kenntnisse der Modellierungssprache UML wünschenswert Kenntnisse über relationale Datenbanken und Erfahrungen mit SQL wünschenswert Fliegerischer, militärischer und/oder luftfahrzeugtechnischer Hintergrund wünschenswert (ggf. sogar Einsatzerfahrung) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2), gute Englischkenntnisse (mind. Level B1) sowie idealer Weise Französischkenntnisse Kenntnisse im System- und Software-Engineering Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Kunden- und Serviceorientierung sowie sicherer Umgang mit Kunden Proaktives und eigenverantwortliches Handeln Fingerspitzengefühl im Umgang mit den verschiedenen Interessen der Kooperationspartner

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits: Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit

Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive

Moderne Ausstattung Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros

Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest

Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG

Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung

Sabbatical möglich

Christina Brosinger , 089 / 92161 4870 Jetzt bewerben

111Requirements Engineer Hubschraubersysteme (gn) | ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH | Job Requirements Engineer Hubschraubersysteme (gn) ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH, Donauwörth Requirements Engineer Hubschraubersysteme (gn) Donauwörth GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln? Im Systemunterstützungszentrum Hubschrauber (SUZ) am Standort Donauwörth leistet das dort ansässige ESG-Team von ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag für die beteiligten Kunden und Partner Airbus Helicopters bzw. Bundeswehr. In enger täglicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern beschäftigen sich ESG-Kolleginnen und Kollegen vor Ort mit Software-Pflege/-Änderung der Avionik-Systeme, RIG und Bench Management sowie Bau von Testanlagen, User Help Desk sowie IT Services für die fliegenden Waffensysteme Tiger, NH90 TTH & NTH sowie CH53. Aufgaben: Zu den Schwerpunkten der Tätigkeit im SUZ Tiger & NH90 als Kooperation zwischen Airbus Helicopters Deutschland (AHD), ESG, MBDA, Hensoldt und der Bundeswehr gehören für die deutsche Variante des taktischen Transporthubschraubers NH90 (NH90 TTH) und ggf. Kampfhubschraubers Tiger (UH-Tiger): Analyse, Adaption und Erstellung von System- und Software-Requirement-Specifications gemäß V-Modell XT fachliche Schnittstelle im Spezifikations-Team zur Partnerfirma Airbus Helicopters Verantwortung für Änderungen im Bereich Spezifikation in laufenden Projekten (d.h. Spezifikationen, Dokumente, Artefakte, Datenbanken) Umgang mit Tools zur Spezifikationserstellung (DOORS) Beratungsfunktion und Unterstützung für Softwareentwicklung-, Softwaretest- und Systemanalyse-Team im Bereich Avionik als Systemwissensträger Durchführung oder Unterstützung von Analysen im Bereich Avionik und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für technische und logistische Anfragen Beantworten von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem User-Help-Desk, der Entwicklungsabteilung von Airbus Helicopters und anderen SUZ-Teams Erstellung von Stellungnahmen, Empfehlungen, Änderungs- / Lösungsvorschlägen zur Fehlerkorrektur bzw. zur Vermeidung von Problemen in Form von Analyseberichten oder Technischen Niederschriften Erstellung von Verbesserungs-/Optimierungsvorschlägen im Bereich Avionik Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt (inkl. Obsoleszenz-Management) bzw. Fähigkeitsaufbau Durchführung von Spezialschulungen für Lehr- und Spitzenpersonal der Bundeswehr sowie interne Weiterbildungen für SUZ-Personal Die Aufgaben sind in gemischten Teams bestehend aus Bundeswehr-, AHD- und ESG-Mitarbeitern sowie weiteren Partnern zu erbringen und erfolgen teamübergreifend (zusammen mit Softwareentwicklung- und Softwaretest-Teams). Profil: Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare technische Studienrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Umfeld Requirements Engineering inkl. etablierter Vorgehensweisen und Methoden Fundierte Kenntnisse über gängige Spezifikations-Werkzeuge (z.B. DOORS) und Problem-Management-Werkzeuge Detailliertes und ausgeprägtes Fachwissen über das Avioniksystem und die entsprechenden Systemspezifikationen (Avionik-Funktionsketten) Detaillierte Kenntnisse des Systementwicklungsprozesses V-Modell XT Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. DO 178B/C), sowie von Schnittstellen-Standards (STANAG-3838/Milbus 1553B, ARINC429, RS485/422/232) Kenntnisse der Modellierungssprache UML wünschenswert Kenntnisse über relationale Datenbanken und Erfahrungen mit SQL wünschenswert Fliegerischer, militärischer und/oder luftfahrzeugtechnischer Hintergrund wünschenswert (ggf. sogar Einsatzerfahrung) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2), gute Englischkenntnisse (mind. Level B1) sowie idealer Weise Französischkenntnisse Kenntnisse im System- und Software-Engineering Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Kunden- und Serviceorientierung sowie sicherer Umgang mit Kunden Proaktives und eigenverantwortliches Handeln Fingerspitzengefühl im Umgang mit den verschiedenen Interessen der Kooperationspartner Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive Moderne Ausstattung Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung Sabbatical möglich Christina Brosinger , 089 / 92161 4870 Jetzt bewerben

zur Startseite

Ihr Suchauftrag wurde erfolgreich gespeichert.

Diese Suche speichern?

  • sofort
  • täglich
  • 2 x täglich
  • wöchentlich
Ich akzeptiere die Datenschutzrichtlinie, Nutzungsbedingungen und Verwendung von Cookies.

Weitere interessante Jobs:
Alle Anzeigen
Aus Ihrer Suche:
    Filter
    Suche zurücksetzen
    Suche anpassen
    Bezahlte Platzierungen und andere Vorteile können die Reihenfolge der angezeigten Stellenanzeigen beeinflussen. Mehr erfahren

    Abonnieren Sie den kostenlosen Jobletter. Sobald für Sie passende Stellenangebote eintreffen, werden Sie automatisch per E-Mail informiert.

    • Kontakt
    • Impressum
    • AGB
    • Datenschutz
    Jobangebote
    • TopJobs
    • TopArbeitgeber
    • TopBerufsfelder
    • TopRegionen
    Für Arbeitgeber
    • Login
    • Anzeige schalten
    • Firmenprofil buchen
    • Produkte & Preise
    Für Bewerber
    • Login
    • JobAlert
    • Merkbox
    • Firmenliste
    SPRINGER NATURE © 2023 Springer Fachmedien München. Part of Springer Nature.