Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Job ID: 67797
Standort: Geisenhausen, DE, 84144
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Konstruktion und Auslegung von Druckguss- und Metallbauteile für Batteriegehäuse in Grundlagen- und Serienprojekten. Treiben Sie mit Ihrer Expertise die Elektromobilität und Zukunft von morgen proaktiv voran. Ihre Aufgaben
Entwicklungsverantwortung für Hochvoltspeichergehäuse in den Technologien Druckguss, Metallbau und Hybridbauweisen Erarbeitung von Lösungen unter Berücksichtigung funktionaler Aspekte wie bspw. Crash, Kosten. Fertigung und Montage Zentraler Ansprechpartner für technische Fragestellungen intern (zu angrenzenden Fachbereiche) und extern (Lieferant und Kunde) Enge Zusammenarbeit in den Entwicklungsteams und Betreuung der Bauteile während des gesamten Entwicklungszyklus Betreuung der Bauteile während dem gesamten Entwicklungszyklus Beobachtung von Trends hinsichtlich neuer Technologien Fachliche Führungsrolle als technischer Coach im Entwicklungsteam Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Guss- und Metallbauteilen, idealerweise für Automotive Anwendungen Fundierte CAD-Kenntnisse mit CATIA V5 und Siemens NX wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten
Innovative Projekte im Geschäftsfeld der Elektromobilität mit wachsenden Anforderungen in einem zukunftsorientierten Bereich Mitglied in einer Unternehmensfamilie mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Tanja Zimmermann Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +498741473255
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