Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Job ID:  92515

Standort:  Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristet

Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei Entwicklungsprojekten. Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Definition von Entwicklungsprozessen und Abläufen für die Entwicklung von elektromechanischen Produkten unter Berücksichtigung von ASPICE  Übernahme von Key-User Aufgaben bzgl. Requirement-Engineering für das ALM-Programm INTEGRITY

Mitarbeit als Requirement-Engineer in ausgewählten Entwicklungsprojekten

Abstimmung von Kundenanforderungen und deren Ableitung in Systemspezifikationen sowie Architekturmodellierung Erstellung von Bauteil-Spezifikationen sowie Mitarbeit bei Lastenheftbewertungen Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik o.Ä.) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Erfahrung im Bereich Automotive- Requirement- Engineering und in der Entwicklung und Einführung von Engineering-Prozessen Vertiefte ASPICE Kenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsprojektteams Sehr gute Kenntnisse in der Auslegung elektromechanischer Baugruppen und von geltenden Normen und Liefervorschriften Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten

Spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Onboarding-Programm Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner    Julia Hausperger  Interim Recruiting Spezialist (Hays AG) Im Auftrag von / by order of: DRÄXLMAIER Group LISA Dräxlmaier GmbH Landshuter Strasse 100 84137 Vilsbiburg T: +498741472305

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Specialist Engineering Processes/Tools (m/w/d)

DRÄXLMAIER Group, Vilsbiburg bei Landshut

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Job ID:  92515 Standort:  Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart:  Vollzeit Vertragsart:  Unbefristet Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei Entwicklungsprojekten. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Definition von Entwicklungsprozessen und Abläufen für die Entwicklung von elektromechanischen Produkten unter Berücksichtigung von ASPICE  Übernahme von Key-User Aufgaben bzgl. Requirement-Engineering für das ALM-Programm INTEGRITY Mitarbeit als Requirement-Engineer in ausgewählten Entwicklungsprojekten Abstimmung von Kundenanforderungen und deren Ableitung in Systemspezifikationen sowie Architekturmodellierung Erstellung von Bauteil-Spezifikationen sowie Mitarbeit bei Lastenheftbewertungen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik o.Ä.) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Erfahrung im Bereich Automotive- Requirement- Engineering und in der Entwicklung und Einführung von Engineering-Prozessen Vertiefte ASPICE Kenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsprojektteams Sehr gute Kenntnisse in der Auslegung elektromechanischer Baugruppen und von geltenden Normen und Liefervorschriften Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Onboarding-Programm Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner    Julia Hausperger  Interim Recruiting Spezialist (Hays AG) Im Auftrag von / by order of: DRÄXLMAIER Group LISA Dräxlmaier GmbH Landshuter Strasse 100 84137 Vilsbiburg T: â€‹+498741472305​ Jetzt bewerben »