Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
(Junior) Projektingenieur Automotive (m/w/d)
Job ID: 45537
Standort: Vilsbiburg, DE, 84137
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
In Ihrer Rolle übernehmen Sie Tätigkeiten in Entwicklungsprojekten im Bereich Elektronik - von der Koordination des Konfigurationsmanagements und Fehlermanagements bis hin zur Einhaltung der Qualitätskriterien bei Software-Produkten. Gestalten Sie mit uns die E-Mobilität von morgen! Ihre Aufgaben
Verantwortung für das Defect-Management (Fehlermanagement) - vom Fehlereingang bis zur Fehlerbehebung im Entwicklungsteam Überprüfung der Wirksamkeit und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen Koordination des Konfigurationsmanagements für mehrere Entwicklungsprojekte (im Bereich Elektronik) in Abstimmung mit dem Projekt- und Qualitätsmanagement sowie der funktionale Sicherheit Überwachen der Einhaltung vorgegebener Entwicklungsziele sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen bei Abweichungen Planen und Durchführen von Workshops für verschiedene Entwicklungsfunktionen zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Techniker Erste Berufserfahrung in der Entwicklung, gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit Umgang mit PLM-/ALM-Tools von Vorteil Idealerweise erste Erfahrung in Qualitätsmethoden (z.B. 5-Why-Methode, Ishikawa) sowie in Entwicklungsprozessen nach ASPICE Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeld der Elektromobilität im Premium-Automotive-Segment Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Julia Hausperger Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +498741472305
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