Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Junior Techniker Softwarelogistik Automotive (m/w/d)
Job ID: 69098
Standort: München, DE, 80939
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
In dieser Rolle sind Sie Mitglied in unserem offenen und aufgeschlossenen Entwickler-Team im Bereich Systemintegration - gerne auch als IT-affiner Quereinsteiger (m/w/d). Ihre Aufgaben
Sie sind die Schlüsselstelle zwischen Fahrzeugentwicklung und Produktionswerken sowie Händlerorganisation. Sie agieren als Prozessschnittstelle zwischen Entwicklungsabteilungen, Soft- und Hardwarelieferanten, Produktion und den Werken. Durchführung der Anlaufkoordination und Variantensteuerung. Einarbeitung von Informationen über Flashbarkeit, Rückwärtskompatibilität und Verwendung aus Dokumentationen und in Abstimmung mit den technischen Fachabteilungen. Überprüfung und Anpassung der logistischen Steuerung von Softwareeinheiten zu Fahrzeugderivaten und deren Ausstattung. Ausleitung von Software-Containern und deren Bereitstellung für Werke und Versuch und Niederlassungen. Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik oder IT idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder erste Erfahrung im E/E Entwicklungsumfeld. Abstraktes Denkvermögen und Auffassungsgabe komplexe logische Verhaltensweisen zu verstehen sowie idealerweise schon erste Erfahrungen mit Boolescher Logik oder Fahrzeugprogrammierung. Kenntnisse im Versions- und Änderungsmanagement
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten
Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Automotive-Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Onboarding-Programm Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Ansgar Kinkel Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +498741476335
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