Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Gruppenverantwortlicher Bordnetz-Entwicklung Elektrik (m/w/d)

Job ID: 91950

Standort: Weyhausen, DE, 38554

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Als erfahrener Konstrukteur im Bereich Fahrzeug-Elektrik führen Sie an unserem Standort in Wolfsburg / Weyhausen ein Team der Bordnetzkonstruktion. Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen -wir bieten Ihnen eine neue berufliche Herausforderung in der Personalführung und damit den nächsten Karriereschritt. Ihre Aufgaben: Sie führen ein Team von Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch und sorgen innerhalb Ihrer Gruppe für den konsequenten Aufbau von fachlichem Know-how und den reibungslosen Transfer dieses Wissens Sie stellen die Einhaltung der Entwicklungsziele in den Fahrzeugprojekten sicher. Auf Basis der Anforderungen der aktuellen Entwicklungsprojekte erstellen Sie die Ressourcenplanung innerhalb Ihres Teams und gewährleisten so einen effizienten Einsatz Ihrer Mitarbeiter in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen. Dabei sind Sie für die laufende Optimierung der Arbeitsmethodik, der Prozesse, Schnittstellen und Tools genauso verantwortlich, wie für die Verfolgung des Ihnen zugeordneten Budgets. Sie identifizieren Trends im Fachgebiet und leiten daraus Trainings-Konzepte ab Zusammenarbeit im internationalen Verbund der Dräxlmaier- Entwicklung

Ihr Profil: Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Elektrotechnik-, Maschinen- oder Fahrzeugbau) oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion im Automotive- oder Flugzeugbereich Umfangreiche Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik/-elektronik, routinierter Umgang mit CAD- Systemen und fundierte Kenntnisse im Fahrzeugbau. VOBES, Kostenmanagement Die gängigen Kunden-Anforderungen sind Ihnen aus Ihrer Praxis vertraut Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Automotive-Umfeld mit wachsenden Anforderungen in einem zukunftsorientierten Bereich Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner Ansgar Kinkel Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg

T: +498741476335

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Gruppenverantwortlicher Bordnetz-Entwicklung Elektrik (m/w/d)

DRÄXLMAIER Group, Weyhausen

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Gruppenverantwortlicher Bordnetz-Entwicklung Elektrik (m/w/d) Job ID:91950 Standort: Weyhausen, DE, 38554 Anstellungsart:Vollzeit Vertragsart:Unbefristet Als erfahrener Konstrukteur im Bereich Fahrzeug-Elektrik führen Sie an unserem Standort in Wolfsburg / Weyhausen ein Teamder Bordnetzkonstruktion. Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen -wir bieten Ihnen eine neue berufliche Herausforderung in der Personalführung und damit den nächsten Karriereschritt. Ihre Aufgaben: Sie führen ein Team von Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch und sorgen innerhalb Ihrer Gruppe für den konsequenten Aufbau von fachlichem Know-how und den reibungslosen Transfer dieses Wissens Sie stellen die Einhaltung der Entwicklungsziele in den Fahrzeugprojekten sicher. Auf Basis der Anforderungen der aktuellen Entwicklungsprojekte erstellen Sie die Ressourcenplanung innerhalb Ihres Teams und gewährleisten so einen effizienten Einsatz Ihrer Mitarbeiter in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen. Dabei sind Sie für die laufende Optimierung der Arbeitsmethodik, der Prozesse, Schnittstellen und Tools genauso verantwortlich, wie für die Verfolgung des Ihnen zugeordneten Budgets. Sie identifizieren Trends im Fachgebiet und leiten daraus Trainings-Konzepte ab Zusammenarbeit im internationalen Verbund der Dräxlmaier- Entwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Elektrotechnik-, Maschinen- oder Fahrzeugbau) oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion im Automotive- oder Flugzeugbereich Umfangreiche Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik/-elektronik, routinierter Umgang mit CAD- Systemen und fundierte Kenntnisse im Fahrzeugbau. VOBES, Kostenmanagement Die gängigen Kunden-Anforderungen sind Ihnen aus Ihrer Praxis vertraut Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Automotive-Umfeld mit wachsenden Anforderungen in einem zukunftsorientierten Bereich Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Ansgar Kinkel Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: ​+498741476335​ Jetzt bewerben »