Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Job ID:  83060

Standort:  Geisenhausen, DE, 84144

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristet

In Ihrer Rolle sind Sie direkter Ansprechpartner für interne und externe Kunden im Bereich Hochvolt und gestalten aktiv die Zukunft von morgen in der E-Mobilität. Ihre Aufgaben

Entwicklung von Konzepten für den Aufbau und Betrieb von elektrischen Energiespeichern, insbesondere Lithium-Ionen-Technologie

Entwicklung Batterie Management System (BMS) mittels modellbasierter Entwicklung

Erstellung und Parametrierung von Modellen zu elektrischen Energiespeichern zur SOC / SOH Bestimmung

Validierung der Modelle anhand von Messungen und Fahrprofilen

Erstellung von Spezifikationen für Batteriealgorithmen

Bewertung von Lastenheften und Abschätzung von Aufwänden zur Umsetzung bei Akquisen

Ihr Profil

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik), alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Simulationstools (Matlab Simulink, o.Ä.), idealerweise in der Automobilbranche und im Umfeld Lithium-Ionen-Technologie

Erfahrung Entwicklung von Algorithmen und Funktionen für das Batteriemanagementsystem (BMS) wünschenswert

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen

Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung

Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Onboarding-Programm

Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner    Tanja Grün  Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +498741473255

Jetzt bewerben »

Entwickler Batteriemanagement System - BMS (m/w/d)

DRÄXLMAIER Group, Geisenhausen

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Job ID:  83060 Standort:  Geisenhausen, DE, 84144 Anstellungsart:  Vollzeit Vertragsart:  Unbefristet In Ihrer Rolle sind Sie direkter Ansprechpartner für interne und externe Kunden im Bereich Hochvolt und gestalten aktiv die Zukunft von morgen in der E-Mobilität. Ihre Aufgaben Entwicklung von Konzepten für den Aufbau und Betrieb von elektrischen Energiespeichern, insbesondere Lithium-Ionen-Technologie Entwicklung Batterie Management System (BMS) mittels modellbasierter Entwicklung Erstellung und Parametrierung von Modellen zu elektrischen Energiespeichern zur SOC / SOH Bestimmung Validierung der Modelle anhand von Messungen und Fahrprofilen Erstellung von Spezifikationen für Batteriealgorithmen Bewertung von Lastenheften und Abschätzung von Aufwänden zur Umsetzung bei Akquisen Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik), alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Simulationstools (Matlab Simulink, o.Ä.), idealerweise in der Automobilbranche und im Umfeld Lithium-Ionen-Technologie Erfahrung Entwicklung von Algorithmen und Funktionen für das Batteriemanagementsystem (BMS) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Onboarding-Programm Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner    Tanja Grün  Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: â€‹+498741473255​ Jetzt bewerben »