Autos, die andere träumen lassen. Gebaut von Menschen wie du und ich.
Wir suchen Sie als:
Entwicklungsingenieur (m/w/d) virtuelle Absicherung elektrischer Antriebsstrang
Kennziffer:
J000007654
Einstiegsart:
Professionals
Einsatzort:
Weissach
Gesellschaft:
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Aufgaben
Planung, Koordination, Durchführung und Überwachung von komplexen Simulationen im Bereich Entwicklung und Absicherung von elektrischen Achsen
Aufbau von vertieftem Verständnis für die Eigenschaften von Leistungselektronik und elektrischer Maschine, sowie Etablierung von Berechnungswerkzeugen zur deren Absicherung im Fahrsystem
Simulation der relevanten Komponenten u.a. unter den Aspekten Akustik, Betriebsfestigkeit und Thermik von elektrischen Antriebsachsen
Weiterentwicklung und Umsetzung von Methoden und Prozessen im Bereich der E-Maschinensimulation
Erstellung von Simulationsrichtlinien, Leistungsbeschreibungen und Lastenheften
Erarbeitung von Freigabeempfehlungen, Erstellung von Statusberichten sowie von Entscheidungsvorlagen
Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern, Mitarbeit in Projektteams und Vertretung der verantworteten Aufgaben in internen und externen Gremien
Abwicklung von Vergabeumfängen inkl. fachliche Führung
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium
Mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. > 3 J.) im Bereich der Entwicklung von elektrischen Maschinen/Antriebssträngen
Sehr gute Kenntnisse von Berechnungswerkzeugen wie z.B. der FEM
Sehr gute Kenntnis des Entwicklungsprozesses von elektrischen Antriebseinheiten sowie ein vertieftes technisches Grund- und Modellverständnis
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unternehmensprofil
»Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.«
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die »Idee Porsche« hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das »Etwas-mehr« im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als nur ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das »Etwas-mehr« im Blick haben.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
»Jobs & Karriere bei Porsche« bei Facebook
»Jobs & Karriere bei Porsche bei Instagram
»Jobs & Karriere bei Porsche« bei LinkedIn
»Jobs & Karriere bei Porsche« bei Xing
Hinweise zur Bewerbung
Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-mail entgegennehmen.
Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie hier .
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Kontakt
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 09 Uhr bis 17 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.
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Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, Weissach
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Aufgaben
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Aufbau von vertieftem Verständnis für die Eigenschaften von Leistungselektronik und elektrischer Maschine, sowie Etablierung von Berechnungswerkzeugen zur deren Absicherung im Fahrsystem
Simulation der relevanten Komponenten u.a. unter den Aspekten Akustik, Betriebsfestigkeit und Thermik von elektrischen Antriebsachsen
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Erstellung von Simulationsrichtlinien, Leistungsbeschreibungen und Lastenheften
Erarbeitung von Freigabeempfehlungen, Erstellung von Statusberichten sowie von Entscheidungsvorlagen
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Anforderungen
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Mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. > 3 J.) im Bereich der Entwicklung von elektrischen Maschinen/Antriebssträngen
Sehr gute Kenntnisse von Berechnungswerkzeugen wie z.B. der FEM
Sehr gute Kenntnis des Entwicklungsprozesses von elektrischen Antriebseinheiten sowie ein vertieftes technisches Grund- und Modellverständnis
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unternehmensprofil
»Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.«
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die »Idee Porsche« hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das »Etwas-mehr« im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, MaÃnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und MaÃstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das »Etwas-mehr« im Blick haben.
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