Wer Herzen höherschlagen lässt, muss es auch am rechten Fleck tragen.
Wir suchen Sie als:
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware Hochleistungs ADAS Steuergerät
Kennziffer:
J000006245
Einstiegsart:
Professionals
Einsatzort:
Weissach
Gesellschaft:
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Aufgaben
Eigenverantwortliche Übernahme der Entwicklungstätigkeiten für ein Hochleistungs-ADAS-Steuergerät
Durchführung von Hardware-Designreviews, Schaltplan- und Layoutreviews
Erstellung von HW- Q-Lastenheften und Testplänen für die Design- und die Produktvalidierung sowie das Erstellen von Testplänen für die elektromagnetische Verträglichkeit (EMV)
Bewertung sowie Begleiten der EMV- und Reliability-Erprobung beim Lieferanten bei bspw. Änderungen des Designs
Tracking des Projektfortschritts für die Hardware-Qualität auf Komponentenebene für die EMV auf Komponenten- und Fahrzeugebene
Festlegung der thermischen Auslegung, Beratung zu Fragen der Hochgeschwindigkeitsschnittstellen und dem adäquaten automotiven Aufbau des Steuergerätes
Austausch mit wichtigen Projektteilnehmern wie Halbleiterspezialisten sowie Projekt- und Bauteilverantwortlichen
Teilnahme in diversen Gremien zur Projektberichterstattung
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium
Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. >= 5 Jahre) nach erfolgreich abgeschlossenem Studium
Fundierte Kenntnisse in Automotive-Hardwareentwicklung und/oder EMV sowie Reliability
Langjährige Erfahrung in der Digitaltechnik
Hohe Begeisterungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Ausgeprägte Teamfähigkeiten und gute Konflikt- / Problemlösekompetenzen
Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Starke analytische Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse wünschenswert
Unternehmensprofil
»Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.«
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die »Idee Porsche« hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das »Etwas-mehr« im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als nur ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das »Etwas-mehr« im Blick haben.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Hinweise zur Bewerbung
Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-mail entgegennehmen.
Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie hier .
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Kontakt
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 09 Uhr bis 17 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware Hochleistungs ADAS Steuergerät
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, Weissach
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Kennziffer:
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Einsatzort:
Weissach
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Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Aufgaben
Eigenverantwortliche Ãbernahme der Entwicklungstätigkeiten für ein Hochleistungs-ADAS-Steuergerät
Durchführung von Hardware-Designreviews, Schaltplan- und Layoutreviews
Erstellung von HW- Q-Lastenheften und Testplänen für die Design- und die Produktvalidierung sowie das Erstellen von Testplänen für die elektromagnetische Verträglichkeit (EMV)
Bewertung sowie Begleiten der EMV- und Reliability-Erprobung beim Lieferanten bei bspw. Ãnderungen des Designs
Tracking des Projektfortschritts für die Hardware-Qualität auf Komponentenebene für die EMV auf Komponenten- und Fahrzeugebene
Festlegung der thermischen Auslegung, Beratung zu Fragen der Hochgeschwindigkeitsschnittstellen und dem adäquaten automotiven Aufbau des Steuergerätes
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Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium
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Fundierte Kenntnisse in Automotive-Hardwareentwicklung und/oder EMV sowie Reliability
Langjährige Erfahrung in der Digitaltechnik
Hohe Begeisterungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Ausgeprägte Teamfähigkeiten und gute Konflikt- / Problemlösekompetenzen
Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Starke analytische Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse wünschenswert
Unternehmensprofil
»Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.«
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die »Idee Porsche« hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das »Etwas-mehr« im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, MaÃnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und MaÃstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das »Etwas-mehr« im Blick haben.
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