(Senior) Consultant Aftersales Specialist / Automotive Dealer Services (m/w/d)

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Düsseldorf, Berlin, Köln, Nürnberg, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Frankfurt am Main, München, Leipzig

11.09.2023

Anzeigen-ID 119769

Weitere Informationen

Eckdaten

Einsatzort: Düsseldorf, Berlin, Köln, Nürnberg, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Frankfurt am Main, München, Leipzig

Land: Deutschland

Einstiegsebene: Angestellter

Angestelltenart: Festanstellung

Berufsfelder

Vertrieb/Einkauf

Benefits Weiterbildung, Weiterentwicklung

Kenntnisse

Sprachen: deutsch, englisch

Computer und EDV: MS-Office

Branche

Dienstleister

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merken

(Senior) Consultant Aftersales Specialist / Automotive Dealer Services (m/w/d)

JOB-ID: 46825 JOBART: Vollzeit

Du willst im Bereich Risk Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Unser Team berät unsere Kunden bei der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen, um in einer Welt mit ständig steigender regulatorischer Dichte und Komplexität erfolgreich bestehen zu können. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Aftersales Specialist / Automotive Dealer Services (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Automotive Dealer Services (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Aftersales berätst du unsere Kunden auf OEM, NSC und Händlerebene im Bereich einer nachhaltigen Performancesteigerung und Mitarbeiterqualifizierung. Werde Teil unseres Teams und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”.

Beratung: Du berätst unsere Kunden operativ auf OEM und NSC-Ebene, ebenso wie im Automobilhandel – vom General Management über den Vertrieb bis hin zum Aftersales.

Support: Du unterstützt in der nationalen & international Weiterentwicklung unseres Dealer Service Portfolios.

Projekte: Im spannenden mobilen Umfeld bist du an bereichsübergreifenden Projekten beteiligt und unterstützt in der Projektkonzeptionierung, Projektsteuerung und Budgetüberwachung

Coaching: Du bist in der Entwicklung und Umsetzung diverser Coachingprojekte mit Schwerpunkt Aftersales beteiligt

Dein Skillset:

Ausbildung im KFZ-Umfeld, z. B. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit fundierten Erfahrungen im Automobil Bereich

(Langjährige) Erfahrung im automobilen Sektor – mit Fokus Aftersales und / oder Unfallschadenmanagement

Detailkenntnisse der entsprechenden Abläufe und Leistungskennzahlen im Aftersales

Idealerweise Führungserfahrung und Spaß am Beratungsgeschäft

Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

GESCHÄFTSBEREICH: Lerne den Geschäftsbereich Risk Advisory kennen.

ZIELGRUPPE: Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.

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Dein Skillset:

Deine Chance:

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