Partnership Manager Autonomous Mobility (m/w/d)

Partnership Manager Autonomous Mobility (m/w/divers)

Vollzeit Legal Entity: ADC Automotive Distance Control Systems GmbH (0460) Arbeitszeit: Vollzeit Leadership Level: Leading Self Job Flexibilität: Hybrid Job

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert. Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Partnership Manager (m/w/divers) für unsere Business Area Autonomous Mobility am Standort Ulm. Das Partnership Management ist Teil des Strategiebereichs und verfolgt das Ziel, das bestehende Partnership Portfolio weiterzuentwickeln. Hierbei agieren Sie im Spannungsfeld zwischen Entwicklung, Strategie und externen Technologieunternehmen. Die Stelle kann in Ulm oder Frankfurt besetzt werden. Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten: Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Continental Autonomous Mobility Verantwortung für Partnerschaftsaktivitäten im Rahmen eines Produktbereichs (z.B. Komponenten, Software oder Entwicklungsplattform) Steuerung der Fachbereiche durch den Partnerschaftsbewertungsprozess Ansprechpartner für die Entwicklungsbereiche beim Scouting, Aufsetzen und der Ausgestaltung von Partnerschaften Identifizierung und Ansprache potenzieller Partner für aktuelle und zukünftige Herausforderungen Aufbau und Management von Netzwerken über alle R&D-Abteilungen und Segmente Etablierung von Prozessen und funktionsübergreifenden Reporting Meetings

Qualifikationen

Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Softwareentwicklung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche oder bei einem Technologieunternehmen Erfahrung im Führen von interdisziplinären Projekten Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, pragmatischen und organisierten Überführung von Herausforderungen in lösungsorientierte Konzepte und Produkte Erfahrung im Tracking von Timings, Budgets und getroffenen Absprachen Idealerweise bereits erste Erfahrungen in den Themengebieten Kooperationen, Partnerschaften und/ oder Strategie Erste Verhandlungserfahrungen sind vorteilhaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denken und innovatives Mindset Souveränes Auftreten und Umgangsvermögen mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten: Unsere Produkte retten Leben. Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie Ein attraktives Vergütungspaket mit einzigartigen flexiblen Arbeitsbedingungen zur Vereinbarung von Familie, Beruf und Freizeit: bspw. hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals Spannende, abwechslungsreiche Projekte in unserem hochtechnologischen Kundenumfeld Zahlreiche Karrieremöglichkeiten und die schnelle Übernahme von Verantwortung, ganz im Sinne unserer vier Unternehmenswerte: Gewinnermentalität, Vertrauen, Freiheit und Verbundenheit

Ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt durch unsere konzernweite Lernplattform sowie regelmäßige Feedbackgespräche im Rahmen des Talentmanagements Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen wie z.B. diverse Sport- und Wellnessangebote, JobRad sowie Krankengeldzuschlag, Kinderbetreuungsangebote, Zuschüsse für Kinderkrankentage und vieles mehr Attraktive Regionen zum Leben und zum Arbeiten direkt am Bodensee, im Ländle oder in der Weltstadt mit Herz

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Partnership Manager Autonomous Mobility (m/w/d) | Continental Aktiengesellschaft | Job Partnership Manager Autonomous Mobility (m/w/d) Continental Aktiengesellschaft, Ulm, Frankfurt Partnership Manager Autonomous Mobility (m/w/divers) Vollzeit Legal Entity: ADC Automotive Distance Control Systems GmbH (0460) Arbeitszeit: Vollzeit Leadership Level: Leading Self Job Flexibilität: Hybrid Job Unternehmensbeschreibung Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert. Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot. Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Partnership Manager (m/w/divers) für unsere Business Area Autonomous Mobility am Standort Ulm. Das Partnership Management ist Teil des Strategiebereichs und verfolgt das Ziel, das bestehende Partnership Portfolio weiterzuentwickeln. Hierbei agieren Sie im Spannungsfeld zwischen Entwicklung, Strategie und externen Technologieunternehmen. Die Stelle kann in Ulm oder Frankfurt besetzt werden. Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten: Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Continental Autonomous Mobility Verantwortung für Partnerschaftsaktivitäten im Rahmen eines Produktbereichs (z.B. Komponenten, Software oder Entwicklungsplattform) Steuerung der Fachbereiche durch den Partnerschaftsbewertungsprozess Ansprechpartner für die Entwicklungsbereiche beim Scouting, Aufsetzen und der Ausgestaltung von Partnerschaften Identifizierung und Ansprache potenzieller Partner für aktuelle und zukünftige Herausforderungen Aufbau und Management von Netzwerken über alle R&D-Abteilungen und Segmente Etablierung von Prozessen und funktionsübergreifenden Reporting Meetings Qualifikationen Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Softwareentwicklung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche oder bei einem Technologieunternehmen Erfahrung im Führen von interdisziplinären Projekten Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, pragmatischen und organisierten Überführung von Herausforderungen in lösungsorientierte Konzepte und Produkte Erfahrung im Tracking von Timings, Budgets und getroffenen Absprachen Idealerweise bereits erste Erfahrungen in den Themengebieten Kooperationen, Partnerschaften und/ oder Strategie Erste Verhandlungserfahrungen sind vorteilhaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denken und innovatives Mindset Souveränes Auftreten und Umgangsvermögen mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Unsere Produkte retten Leben. Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie Ein attraktives Vergütungspaket mit einzigartigen flexiblen Arbeitsbedingungen zur Vereinbarung von Familie, Beruf und Freizeit: bspw. hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals Spannende, abwechslungsreiche Projekte in unserem hochtechnologischen Kundenumfeld Zahlreiche Karrieremöglichkeiten und die schnelle Übernahme von Verantwortung, ganz im Sinne unserer vier Unternehmenswerte: Gewinnermentalität, Vertrauen, Freiheit und Verbundenheit Ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt durch unsere konzernweite Lernplattform sowie regelmäßige Feedbackgespräche im Rahmen des Talentmanagements Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen wie z.B. diverse Sport- und Wellnessangebote, JobRad sowie Krankengeldzuschlag, Kinderbetreuungsangebote, Zuschüsse für Kinderkrankentage und vieles mehr Attraktive Regionen zum Leben und zum Arbeiten direkt am Bodensee, im Ländle oder in der Weltstadt mit Herz Sie möchten mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicken Sie hier . Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Jetzt bewerben Jetzt bewerben