Geschäftsführer (m/w/d)

der Autohausgruppe für die Führung und Steuerung des operativen Geschäfts an mehreren Standorten in einer autarken Region im Marktbetreuungsgebiet des Auftraggebers.

Sie führen eine schlagkräftige Mannschaft (ca. 400 Mitarbeiter) mit qualifizierten Führungskräften und motivierten Mitarbeitern und tragen die Absatz-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Verkaufs- und Servicegeschäft der Marken Volkswagen Pkw und Nutzfahrzeuge, Audi, ŠKODA, SEAT und CUPRA.

Die Herausforderung besteht zum einen darin, die Wettbewerbspositionen der einzelnen Marken zu festigen und in Bezug auf die Marktausschöpfung, die Kundenorientierung und vor allem das betriebswirtschaftliche Ergebnis, also der gesamten operativen Performance, neue Akzente zu setzen. Zum anderen geht es darum, das Unternehmen in der Region strategisch weiterzuentwickeln und es in Zukunftsthemen wie der Digitalisierung, dem Multi-Chanel-Auftritt und der Elektromobilität fit zu machen und die bereits vorhandenen Ansätze in diesen Bereichen konsequent weiter zu entwickeln. Die Aufgaben beinhalten außerdem für eine zukunftsfähige Ausrichtung des gesamten Verkaufs- und Servicegeschäfts auf die neuen Anforderungen des Autogeschäfts zu sorgen, insbesondere auch in der Organisations- und der Personalentwicklung.

Um die so definierte Verantwortung erfolgreich wahrnehmen zu können, wird eine qualifizierte Führungserfahrung im Verkaufs- und Servicegeschäft sowie in der generellen Unternehmensentwicklung vorausgesetzt. Idealtypisch sind Sie bereits als Geschäftsführer in einer entsprechenden Aufgabenstellung tätig.

An die gesuchte Unternehmerpersönlichkeit werden folgende Anforderungen gestellt:

Langjährige Führungserfahrung in den Geschäftsfeldern von Automobilhandelsunternehmen und der Unternehmensentwicklung sowie erfolgreiche Auditierung als Geschäftsführer
Dokumentierte Erfolge als Geschäftsführer sowohl in der strategischen Ausrichtung von Unternehmen
als auch ihrer operativen Führung
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und routinierter Umgang mit den relevanten Kennzahlen
Klare Fokussierung auf die Leistungs-, Kosten- und Ertragsziele des Unternehmens und seiner
einzelnen Geschäftsfelder
Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Zukunftsthemen
Ausgewiesene Führungsqualifikation, hervorragende Motivationskraft und hohes Durchsetzungsvermögen

Die Position ist entsprechend ihrer Bedeutung und des hohen Anspruchs an den neuen Geschäftsführer mit attraktiven Konditionen und Rahmenbedingungen verbunden und mit einer konsequent leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung verknüpft.

Wenn Sie über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in einer vergleichbaren Aufgabenstellung verfügen, entsprechende Erfolgsnachweise erbringen können und Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem starken und zukunftsorientierten Marken- und Unternehmensumfeld reizt, freuen wir uns sehr über Ihre ausführliche Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Wir sichern Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen zu.